La Universitat Hodges anuncia Hodges Connect

Logotip de PET Hodges Connect. Formació i formació professional que ofereixen vida real. Habilitats del món real.

Omplir el buit de la força de treball amb la iniciativa de formació professional: La Universitat Hodges anuncia Hodges Connect

La bretxa de competències de la plantilla és una cosa que diverses organitzacions de desenvolupament empresarial han estat discutint des de fa anys. Les empreses demanen solucions. La Universitat Hodges està responent a aquesta convocatòria amb la seva iniciativa de formació professional, anomenada Educació i Formació Professional (PET) Hodges Connect.

"Hodges Connect està dissenyat per preparar la força de treball amb les habilitats exigides per l'empresari necessàries per tenir èxit en els mercats laborals d'avui i de demà", va dir el doctor John Meyer, president de la Universitat de Hodges. “Aquesta nova plataforma oferirà tallers, classes i programes que es poden personalitzar per adaptar-se a qualsevol indústria i es poden fer individualment o com a grup corporatiu. Tot això és donar a la nostra força de treball aquesta avantatge competitiva ”.

Aquests programes de desenvolupament de la plantilla tenen una durada variable i estan dissenyats per proporcionar als participants habilitats aplicables immediatament que poden posar en funcionament l'endemà. Aquests són independents dels programes acadèmics tradicionals que ofereix la Universitat i els pot cursar qualsevol persona interessada. No es requereixen proves de preadmissió ni experiència prèvia a la universitat, ni tan sols un títol de batxillerat.

El primer taller, el programa de certificats de supervisor de primera línia, ja està disponible i accepta registres. El programa està disponible tant com a taller al campus de la Universitat de Hodges com completament en línia.

En acabar qualsevol dels dos formats, els graduats rebran el certificat de supervisor de primera línia de la Universitat de Hodges.

Per què la formació de supervisor de primera línia?

"La llista d'ocupacions de demanda regional per al període 2019-2020 demostra una gran necessitat de supervisors de primera línia amb més de 4,000 obertures", va dir el doctor Meyer.

Les àrees que exigeixen supervisors de primera línia inclouen treballadors en oficis de construcció i extraccions, mecànics, instal·ladors i reparadors, vendes no comercials, assistència d’oficines i administració, servei personal, vendes al detall, servei de neteja i neteja, jardineria i servei de gespa i transport i material -operadors de màquines i vehicles en moviment.

PET Hodges Connect

La PET Hodges Connect Initiative té programes i plans addicionals per afegir contínuament noves ofertes segons la demanda de la indústria. 

Una altra programació existent inclou el certificat d’eficàcia professional (PEC), un programa de cinc cursos centrat en el desenvolupament d’habilitats suaus en tecnologia, comunicació i negocis, i. el certificat de professionalitat en el lloc de treball: un curs breu per preparar els estudiants per a pràctiques o per a qualsevol persona que busqui el seu primer lloc de treball. Altres tallers disponibles inclouen diferències generacionals en el lloc de treball, passar de companys a líders i competències culturals. Alguns temes del taller inclouen resolució de conflictes, conceptes bàsics del llenguatge corporal, ser un cap agradable, motivació dels empleats, intel·ligència emocional, equips d’alt rendiment, seguretat al lloc de treball, gestió del temps, formació d’equips, servei al client, habilitats organitzatives i lideratge transformador. 

En l’àmbit de la salut, PET Hodges Connect ofereix classes de suport vital bàsic, actualització de suport vital bàsic i reanimació cardiopulmonar de primers auxilis Heartsaver. Desfibril·lador extern automatitzat.

Properament, hi haurà noves ofertes en matèria de tecnologia, inclosos AUTOCAD i ADOBE Software.

Per obtenir més informació sobre PET Hodges Connect, envieu un correu electrònic HodgesConnect@Hodges.edu o visiteu Pathways.Hodges.edu/HodgesConnect.

Translate »