Hodges University Bliuw tichtby Go Far Logo

Binne jo ree om mei te dwaan oan it folgjende nivo yn heger ûnderwiis?

Oan 'e Hodges University sette wy ús yn om allinich de bêste fakulteit en meiwurkers yn te hieren om ús studinten te stypjen op har paden nei sukses. As jo ​​in passy hawwe om oaren te helpen har doelen te berikken, dan wolle wy jo yn ús team. As dit nei jo klinkt, kies dan ien fan ús wurkgelegenheidskânsen en stjoer jo cv yn.

Wês ynspirearjend. Doch hjoed mei it Hodges University-team mei!

Oer Hodges Wurkgelegenheid

In petear mei Gloria Wrenn, direkteur fan Human Resources:

Wat is it bêste oan it wurkjen oan 'e Universiteit fan Hodges?

“De top trije redenen soene wêze:

De minsken dy't hjir wurkje. Hodges foar in protte is in twadde famylje, en ik haw noch noait sjoen dat safolle minsken sa'n passy hawwe en sa hurd gearwurkje foar it mienskiplike doel om Hodges de bêste universiteit te meitsjen, net allinich yn SW Florida, mar oeral.

Wy hawwe ek in heul ferskaat en ynklusief personielsbestân - elkenien komt hjir fan earne oars - en ik tink dat dêrom meiwurkers folle mear akseptearje foar minsken út oare kultueren of eftergrûnen.

Wy binne in heul ynnovative organisaasje mei hoe't wy klassen presintearje oan studinten, en binne in ynstelling wurden dy't heul fleksibel is en rap kin feroarje as de behoeften fan 'e universiteit as heger ûnderwiis easkje. ”

Wat binne guon fan 'e foardielen fan wurkgelegenheid by Hodges U?

“Hodges University leit op in prachtige kampus yn sinnich Fort Myers, Florida, is tabakfrij, en hat in fertsjinne Blauwe sône wurkplak oantsjutting, (de earste ynstelling foar heger ûnderwiis dy't dat yn 'e regio docht) dy't sûne gewoanten oanmoediget. Derneist omfetsje alle folsleine posysjes in royaal foardielepakket dat sûnensfoardielen, fersekeringsdekking, en lessen kin ûntfange. "

Hodges University Logo - Brieven mei Hawk-ikoan

Fakulteiten en ûnderfiningen fan personiel

Wat is it bêste ding hjir te wurkjen?

“It sjen fan it libben fan studinten feroaret. It makket alles wat ik hjir doch gewoan betsjuttend, ” Teresa Araque, AVP Marketing / Offisjele ynformaasjeoffisier

"Famylje. Ik haw myn "thús" famylje en myn "wurk" famylje en ik koe net sûnder ien dwaan. Wy hawwe gekke dagen krekt lykas alle oare organisaasjes, mar oan 'e ein fan' e dei is wat wy hjir dogge echt spesjaal. Minsken komme hjir om it trajekt fan it wolwêzen fan har heule famylje te feroarjen en wy krije help, ” Erica Vogt, Executive Vice President of Administrative Operations

“Ien fan 'e bêste dingen oer wurkjen oan' e Universiteit fan Hodges is de hechte en stypjende kultuer fan ús personiel. Se binne de meast tawijde en profesjonele groep minsken dy't ik ea it foarrjocht hie om mei te wurkjen, " John D. Meyer, DBA, presidint

Disclaimers foar wurkgelegenheid

Hodges University is in wurkjouwer foar gelikense kânsen en ûnderskiedt net op basis fan ras, kleur, religy, geslacht, seksuele oriïntaasje, nasjonale komôf, leeftyd, beheining, as in oare beskerme skaaimerken ûnder de wet yn har ynhierpraktiken. Alle oanbiedingen fan wurkgelegenheid binne betingst op it suksesfol foltôgjen fan in eftergrûnkontrôle en in drugstest.

Hodges University is in privee, non-profit, regionaal erkende universiteit yn súdwesten Floarida dy't foaral folwoeksen studinten tsjinnet.

Hodges jierlikse feiligensrapport (Clery Act ynformaasje en belied) en misdiedstatistiken kinne wurde fûn op: Side foar konsumint, It befeiligingsrapport beskriuwt Hodges jierlikse befeiligingsplan en it Crime Stats-rapport listet it oantal en soarten misdieden elk jier op of by campus.

Foar safier't de Algemiene Feroardering foar gegevensbeskerming ("GDPR") op my fan tapassing is, stimme ik hjirmei yn mei de ferwurking fan myn persoanlike gegevens lykas definieare troch de GDPR foar de doelen sketst en foarsjoen yn it belied fan Hodges, lykas fan tiid oant wizige oant tiid. Ik begryp dat ik yn bepaalde omstannichheden it rjocht haw om beswier te meitsjen tsjin de ferwurking fan myn persoanlike gegevens. Ik begryp fierder dat ik it rjocht haw om (1) tagong te freegjen ta myn persoanlike gegevens; (2) korreksje fan flaters as flaters en / of wiskjen fan myn persoanlike gegevens; (3) dat Hodges de ferwurking fan myn persoanlike gegevens beheint; en (4) dat Hodges myn persoanlike gegevens op fersyk yn in draachbere opmaak leveret.

Translate »