A Hodges Egyetem a Go Far logója közelében marad

Tudja meg, miért a Hodges Egyetem egy megkülönböztető egyetem Délnyugat-Floridában

Hodges Egyetem logója - Betűk Hawk ikonnal

Ismerje meg a Dr. Meyer és a Hodges Egyetemet

Mivel nemcsak a Hodges Egyetem hallgatója, hanem elnöke is, úgy érzem, egyedülállóan alkalmas vagyok arra, hogy üdvözöljelek benneteket ebben a csodálatos intézményben. Regionálisan akkreditált, magán, nonprofit intézmény vagyunk, amelyet eredetileg 1990-ben alapítottunk, és azóta büszkén szolgáljuk Florida délnyugati részét. Egyetemünk kibővült, hogy megfeleljen közösségünk - a körülöttünk lévő világ - igényeinek. Mind a Fort Myers-ben, mind a floridai Nápolyban található campusokkal és oktatási ismeretekkel bővítettük nemcsak a hagyományos egyetemi oktatást, hanem online tanfolyamokat és programokat is.

Küldetésünk az, hogy felkészítsük a hallgatókat arra, hogy személyes, szakmai és polgári törekvéseikben kihasználják a felsőoktatást.

Hodges Egyetem összehasonlíthatatlan környezete

A Hodges Egyetem a régió bármely más intézményével ellentétben olyan tanulási környezetet kínál, amely a következőket kínálja:

  • bizonyítvány, társult, alap- és mesterképzés;
  • rugalmas nappali, esti, vegyes és online órarendek;
  • tanfolyamok, amelyeket professzorok tartanak, akik az adott szakterületen jelenlegi vagy volt gyakorlók; és
  • programozás, amelynek célja, hogy a hallgatók kamatoztassák a munkahelyen tanultakat

Ezenkívül számos programunk segíti hallgatóinkat a szakmai képesítések megszerzésében olyan területeken, mint az ápolás, az állami könyvelés és a mentálhigiénés tanácsadás. Mások iparági tanúsításhoz vezetnek. A katonai veteránok, az aktív szolgálat tagjai és családtagjaik segítséget kaphatnak oktatási céljaikhoz a Dr. Peter Thomas Veterán Szolgáltató Központunkon keresztül.

A Hodges Egyetem kiemelkedő és átfogó angol nyelvet mint második nyelvet (ESL) is kínál, amely angol nyelvű elmélyülést kínál azoknak a nem anyanyelvűeknek, akik szeretnék növelni folyékonyságukat. Az ESL hallgatóink körében jellemzően több mint 25 különböző ország képviselteti magát.

A Hodges Egyetem bevonása közösségi forrásként

Végül, a délnyugati floridai régió szerves részét képezzük, reagálva mind a hallgatók felsőoktatáshoz való hozzáférésének, mind pedig a szélesebb körű gazdasági és társadalmi fejlődés partnereinek. Büszkék vagyunk a szerepünkre ebben a csodálatos közösségben, és nagyon komolyan tekintünk az ebből fakadó felelősségre. Folyamatos elkötelezettségünk mellett, hogy képzett és jól képzett alkalmazottakkal segítsük az egyre növekvő helyi munkaerőt, folyamatosan arra törekszünk, hogy azonosítsuk más módjainkat, amellyel intézményünk szolgálhat Florida délnyugati részén.

Meghívom Önt, hogy fedezze fel a Hodges Egyetem által kínált lehetőségeket, és fedezze fel saját maga számára, mi különböztet meg minket a felsőoktatás más intézményeitől. Úgy gondolom, hogy lenyűgözni fogja az egyetem kínálata.

Tisztelettel:

John D. Meyer, DBA

Hodges Egyetem logója - Betűk Hawk ikonnal

A Hodges Egyetem küldetése, jövőképe és oszlopai

Küldetésünk:  

A Hodges Egyetem - egy nonprofit magánintézmény - felkészíti a hallgatókat arra, hogy személyes, szakmai és polgári törekvéseikben kihasználják a felsőoktatást.

Jövőkép nyilatkozat

A Hodges Egyetemet elismerték a karrier-központú inkluzív oktatás és a közösségi szerepvállalás kiválóságáért.

Intézményi oszlopok

  • Programozási kiválóság
  • Működési hatékonyság
  • Közösségi szerepvállalás
  • Intézményi növekedés
  • Intézményi célok

 

Intézményi célok

Programozási kiválóság 

  • Folyamatosan javítsa Hodges termékportfólióját, hogy megfeleljen a közösségi és a munkaadói igényeknek.
  • Az akadémiai programok esetében növelje a hallgatói beiratkozás, megtartás, érettségi és foglalkoztatás valószínűségét.
  • A nem akadémiai programok esetében szolgálja a közösségi igényeket és a résztvevők érdekeit.
  • Fejlesszen ki innovatív programokat a közösségünk kielégítetlen, felmerülő és jövőbeni igényeinek kielégítésére a regionális munkaadók és hallgatóink érdekében.
  • Tegyen olyan szünetet vagy nyugdíjas programokat, amelyek már nem felelnek meg az intézményi és közösségi érdekeltek célkitűzéseinek.

Működési hatékonyság 

  • Szakképzett, sokszínű munkaerő vonzása és megtartása, valamint az egyes alkalmazottak pozitív hatásainak növelése.
  • Olyan folyamat-fejlesztéseket hajtson végre, amelyek növelik a hatékonyságot, és amelyek javítják a hallgatók és más érdekelt felek számára nyújtott szolgáltatások minőségét.
  • Az erőfeszítéseket az intézmény pénzügyi állapotára kell összpontosítani.

Közösségi szerepvállalás

  • Hatékonyabban ossza meg a Hodges Egyetem történetét a hallgatókkal, az oktatókkal és az alkalmazottakkal, az öregdiákokkal, az egyetem barátaival és a közösségekkel, és kezdeményezéseket hajtson végre - gyakran az érdekelt felekkel kötött partnerségen keresztül -, amelyek közösségünket szolgálják.
  • Fejlesszen ki innovatív módszereket a hallgatók számára a szélesebb közösséggel való kapcsolattartásra, hogy a Hodges Egyetem tapasztalatai szélesebb körűek, mélyebbek és relevánsabbak legyenek.
  • Ismerje fel Délnyugat-Floridában, Florida államban és régiónkban meglévő földrajzi lehetőségeket és felelősségeket.

Intézményi növekedés

  • Meg kell erősíteni Hodges személyek és intézmények hálózatát az intézmény befolyási körének bővítése érdekében.
  • Biztosítson új külső bevételi forrásokat (ösztöndíjak, támogatások, tőkeprojektek támogatása) az intézmény támogatására.
  • Építsen a jövő felé hatékony stratégiai tervezéssel és megvalósítással.
Hodges Egyetem logója - Betűk Hawk ikonnal

Kuratórium

2021. évfolyam (lejárati ideje: 2021. október):

  • Gillian Cummings-Beck, Taylor Morrison kockázatkezelési igazgató
  • Jerry F. Nichols, a Brown & Brown Benefits vezető alelnöke

2022. évfolyam (lejárati ideje: 2022. október):

  • Michael Prioletti, a Robert W. Baird & Co., Inc. vezető alelnöke
  • Gerard A. McHale, Jr., tulajdonos / elnök, Gerard A. McHale, Jr., PA
  • Tiffany Esposito, elnök-vezérigazgató, SWFL, Inc.

2023. évfolyam (lejárati ideje: 2023. október):

  • Leslie H. King III, magánvezetési tanácsadó
  • Marisa Cleveland, szerk., A Seymour Ügynökség ügyvezető igazgatója
  • Marilyn Santiago, Partner / CMO Creative Architectural Resin Products, Inc.
  • Dianne Hamberg, a BB&T alelnöke és fiókvezetője, most Truist

Hivatalból:

  • John Meyer, elnök
  • Erica Vogt, titkár és pénztáros
Translate »