Հոջեսի համալսարանը մնա մոտ Go Go- ի տարբերանշանի շուրջ

Պատրա՞ստ եք միանալ բարձրագույն կրթության հաջորդ մակարդակին:

Հոջեսի համալսարանում մենք պարտավորվում ենք վարձել միայն լավագույն պրոֆեսորադասախոսական կազմին և անձնակազմին `մեր ուսանողներին հաջողության ճանապարհին աջակցելու համար: Եթե ​​դուք կիրք ունեք օգնելու ուրիշներին հասնել իրենց նպատակներին, ապա մենք ուզում ենք, որ դուք լինեք մեր թիմում: Եթե ​​սա ձեզ նման է, ընտրեք մեր աշխատանքի հնարավորություններից մեկը և ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն:

Ոգեշնչող եղեք: Միացեք Հոջեսի համալսարանի թիմին այսօր:

Հոջեսի զբաղվածության մասին

Aրույց Գլորիա Ռենի ՝ Մարդկային ռեսուրսների տնօրեն.

Ո՞րն է Հոջզի համալսարանում աշխատելու լավագույն բանը:

«Լավագույն երեք պատճառները կլինեն.

Այն մարդիկ, ովքեր աշխատում են այստեղ: Hodges- ը շատերի համար երկրորդ ընտանիք է, և ես երբեք չեմ տեսել, որ այսքան շատ մարդիկ ունենան այսպիսի կիրք և այդքան քրտնաջան աշխատեն միասին ՝ Հոջեսը լավագույն համալսարան դարձնելու ոչ միայն SW Ֆլորիդայում, այլ ցանկացած այլ վայրում:

Մենք ունենք նաև շատ բազմազան և ներառական աշխատուժ. Այստեղ բոլորը ուրիշ տեղից են, և կարծում եմ, որ այդ պատճառով աշխատակիցները շատ ավելի ընդունում են այլ մշակույթներից կամ ծագում ունեցող մարդկանց:

Մենք շատ նորարարական կազմակերպություն ենք, որով դասերը ներկայացնում ենք ուսանողներին, և դարձել ենք մի հաստատություն, որը շատ ճկուն է և կարող է արագ փոխվել, քանի որ պահանջում են համալսարանի կամ բարձրագույն կրթության կարիքները »:

Որո՞նք են Hodges U- ի հետ աշխատանքի մի քանի առավելություններ:

«Հոջեսի համալսարանը գտնվում է Ֆլորիդա նահանգի արևոտ Ֆորտ Մայերսի գեղեցիկ համալսարանում, ծխախոտազերծ է Կապույտ գոտու աշխատավայր նշանակումը, (առաջին բարձրագույն ուսումնական հաստատությունը, որը դա արել է տարածաշրջանում), որը խրախուսում է առողջ սովորությունները: Բացի այդ, լրիվ դրույքով աշխատող բոլոր պաշտոնները ներառում են առատաձեռն նպաստների փաթեթ, որը կարող է ներառել առողջության նպաստներ, ապահովագրական ծածկույթ և ուսման վարձը հրաժարում »:

Հոջեսի համալսարանի տարբերանշան - Նամակներ բազե պատկերակով

Ֆակուլտետի և անձնակազմի փորձը

Ո՞րն է այստեղ աշխատելու ամենալավ բանը:

«Դիտելով ուսանողների կյանքը փոխվում է: Դա պարզապես իմաստալից է դարձնում այն ​​ամենը, ինչ ես այստեղ եմ անում »: Teresa Araque, AVP շուկայավարման / հանրային տեղեկատվության պատասխանատու

«Ընտանիք. Ես ունեմ իմ «տան» ընտանիքը և իմ «աշխատանքային» ընտանիքը, և առանց մեկի էլ չէի կարող: Մենք խենթ օրեր ունենք, ինչպես յուրաքանչյուր կազմակերպություն, բայց օրվա վերջում այն, ինչ մենք այստեղ ենք անում, իսկապես առանձնահատուկ է: Մարդիկ գալիս են այստեղ ՝ իրենց ամբողջ ընտանիքի բարեկեցության հետագիծը փոխելու համար, և մենք պետք է օգնենք »: Վարչական գործառնությունների գործադիր փոխնախագահ Էրիկա Ֆոգտ

«Հոջեսի համալսարանում աշխատելու լավագույն բաներից մեկը մեր անձնակազմի սերտ և օժանդակ մշակույթն է: Նրանք այն մարդկանց առավել նվիրված և պրոֆեսիոնալ խումբն են, որոնց հետ ես երբևէ արտոնություն եմ ունեցել աշխատել », D.ոն Դ. Մեյեր, DBA, Նախագահ

Աշխատանքից հրաժարում

Հոջեսի համալսարանը հավասար հնարավորությունների գործատու է և իր աշխատանքի ընդունման մեջ խտրականություն չի դնում ռասայի, գույնի, դավանանքի, սեռի, սեռական կողմնորոշման, ազգային ծագման, տարիքի, հաշմանդամության կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ պաշտպանված հատկությունների հիման վրա: Employmentբաղվածության բոլոր առաջարկները պայմանավորված են ֆոնային ստուգման և թմրանյութերի թեստի հաջող ավարտով:

Հոջեսի համալսարանը մասնավոր, շահույթ չհետապնդող, տարածաշրջանային հավատարմագրված համալսարան է, որը գտնվում է Ֆլորիդայի հարավ-արևմուտքում, որը հիմնականում ծառայում է մեծահասակ ուսանողների:

Hodges- ի անվտանգության տարեկան զեկույցը (Clery Act Information and Policy) և հանցագործությունների վիճակագրությունը կարող եք գտնել այստեղ ՝ Սպառողի տեղեկատվության էջ, Անվտանգության զեկույցը նկարագրում է Հոջեսի Անվտանգության տարեկան ծրագիրը և Հանցագործությունների վիճակագրության զեկույցը թվարկում է ամեն տարի համալսարանում կամ դրան հարակից տարածքում կատարված հանցագործությունների քանակը և տեսակները:

Այնքանով, որքանով Տվյալների պաշտպանության ընդհանուր կանոնակարգը («GDPR») կիրառելի է ինձ համար, ես սույնով համաձայնում եմ իմ անձնական տվյալների մշակմանը, ինչպես սահմանված է GDPR- ով, Հոջեսի քաղաքականության մեջ նախանշված և նախատեսված նպատակներով, ժամանակ առ ժամանակ փոփոխված ժամանակը Ես հասկանում եմ, որ որոշակի հանգամանքներում ես իրավունք ունեմ առարկելու իմ անձնական տվյալների մշակմանը: Ես նաև հասկանում եմ, որ ես իրավունք ունեմ խնդրելու (1) մուտք գործել իմ Անհատական ​​տվյալներ. (2) սխալների կամ սխալների ուղղում և (կամ) իմ անձնական տվյալների ջնջում. 3) որ Հոջերը սահմանափակում են իմ անձնական տվյալների մշակումը. և (4) որ Hodges- ը տրամադրում է իմ անձնական տվյալները `ըստ պահանջի, շարժական ձևաչափով:

Translate »