La Hodges University annuncia Hodges Connect

Logo di PET Hodges Connect. Istruzione e formazione professionale che offrono vita reale. Competenze del mondo reale.

Colmare il divario della forza lavoro con l'iniziativa di formazione professionale: La Hodges University annuncia Hodges Connect

Il divario di competenze della forza lavoro è qualcosa che molte organizzazioni di sviluppo aziendale discutono da anni. Le aziende chiedono soluzioni. La Hodges University risponde a tale chiamata con la sua iniziativa di formazione professionale, l'istruzione e la formazione professionale (PET), denominata Hodges Connect.

"Hodges Connect è progettato per preparare la forza lavoro con le competenze richieste dai datori di lavoro necessarie per avere successo nei mercati del lavoro di oggi e di domani", ha affermato il dott. John Meyer, presidente della Hodges University. “Questa nuova piattaforma offrirà workshop, lezioni e programmi che possono essere personalizzati per adattarsi a qualsiasi settore e svolti come individui o come gruppo aziendale. Si tratta di dare alla nostra forza lavoro quel vantaggio competitivo ".

Questi programmi di sviluppo della forza lavoro hanno una durata variabile e sono progettati per fornire ai partecipanti competenze immediatamente applicabili che possono mettere al lavoro il giorno successivo. Questi sono separati dai tradizionali programmi accademici offerti dall'Università e possono essere seguiti da chiunque sia interessato. Non è richiesto alcun test pre-ammissione o precedente esperienza universitaria, o anche un diploma di scuola superiore.

Il primo workshop, il programma di certificazione First Line Supervisor, è ora disponibile e accetta le registrazioni. Il programma è disponibile sia come workshop nel campus della Hodges University che completamente online.

Al completamento di entrambi i formati, i laureati riceveranno il certificato di supervisore di prima linea dall'Università di Hodges.

Perché la formazione per supervisori di prima linea?

"L'elenco delle occupazioni della domanda regionale per il 2019-2020 dimostra un'elevata necessità di supervisori di prima linea con oltre 4,000 posizioni aperte", ha affermato il dottor Meyer.

Le aree che richiedono supervisori di prima linea includono lavoratori nei mestieri edilizi e nelle estrazioni, meccanici, installatori e riparatori, vendite non al dettaglio, supporto amministrativo e amministrativo, servizio personale, vendite al dettaglio, pulizie e pulizie, giardinaggio e manutenzione del prato, trasporto e materiale - operatori di macchine e veicoli in movimento.

PET Hodges Connect

L'iniziativa PET Hodges Connect ha programmi aggiuntivi e prevede di aggiungere continuamente nuove offerte come impone la domanda del settore. 

Altre programmazioni esistenti includono il Certificato di efficacia professionale (PEC) - un programma di cinque corsi incentrato sullo sviluppo di competenze trasversali in tecnologia, comunicazione e affari - e. il Certificato di professionalità sul posto di lavoro - un breve corso per preparare gli studenti a stage o per chiunque cerchi il loro primo lavoro. Altri workshop disponibili includono differenze generazionali sul posto di lavoro, passaggio da pari a leader e competenza culturale. Alcuni argomenti del workshop includono risoluzione dei conflitti, basi del linguaggio del corpo, essere un capo simpatico, motivazione dei dipendenti, intelligenza emotiva, team ad alte prestazioni, sicurezza sul posto di lavoro, gestione del tempo, team building, servizio clienti, capacità organizzative e leadership trasformazionale. 

Nell'area della salute, PET Hodges Connect offre corsi di supporto vitale di base, aggiornamento del supporto vitale di base e rianimazione cardiopolmonare di primo soccorso Heartsaver Defibrillatore automatico esterno.

Prossimamente, nuove offerte nell'area della tecnologia, inclusi AUTOCAD e ADOBE Software.

Per ulteriori informazioni su PET Hodges Connect, inviare un'e-mail HodgesConnect@Hodges.edu o visitare il sito Pathways.Hodges.edu/HodgesConnect.

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