Hodžesa universitāte Palieciet pie Go Far logotipa

Vai esat gatavs iestāties nākamajā līmenī augstākajā izglītībā?

Hodžesa universitātē mēs esam apņēmušies pieņemt darbā tikai labākos mācībspēkus un personālu, lai atbalstītu mūsu studentus viņu panākumu ceļā. Ja jums ir kaislība palīdzēt citiem sasniegt viņu mērķus, tad mēs vēlamies, lai jūs būtu mūsu komandā. Ja tas izklausās kā jūs, izvēlieties kādu no mūsu nodarbinātības iespējām un iesniedziet savu kopsavilkumu.

Esi iedvesmojošs. Pievienojies Hodžesa universitātes komandai jau šodien!

Par Hodžesa nodarbinātību

Saruna ar Gloriju Vrennu, Cilvēkresursu direktori:

Kāda ir labākā lieta par darbu Hodžesa universitātē?

“Galvenie trīs iemesli būtu:

Cilvēki, kas šeit strādā. Hodges jo daudziem ir otra ģimene, un es nekad neesmu redzējis, ka tik daudziem cilvēkiem būtu tik liela kaisle un viņi tik smagi strādā kopā, lai sasniegtu kopīgo mērķi padarīt Hodžu par labāko universitāti ne tikai SW Florida, bet jebkur citur.

Mums ir arī ļoti daudzveidīgs un iekļaujošs darbaspēks - visi šeit ir no kaut kurienes -, un es domāju, ka tāpēc darbinieki daudz vairāk pieņem cilvēkus no citām kultūrām vai vidēm.

Mēs esam ļoti novatoriska organizācija, kurā mēs iepazīstinām studentus ar nodarbībām, un esam kļuvuši par iestādi, kas ir ļoti elastīga un var ātri mainīties, ņemot vērā universitātes vai augstākās izglītības vajadzības. ”

Kādi ir ieguvumi no nodarbinātības Hodges U?

“Hodžesa universitāte atrodas skaistā pilsētiņā saulainajā Fortmaijersā, Floridā, ir bez tabakas un nopelnījusi Zilās zonas darba vieta apzīmējums (pirmā augstākās izglītības iestāde, kas to izdarījusi reģionā), kas veicina veselīgus ieradumus. Turklāt visos pilna laika amatos ietilpst dāsna pabalstu pakete, kas var ietvert veselības pabalstus, apdrošināšanas segumu un atbrīvojumu no mācību maksas. "

Hodžesa universitātes logotips - burti ar vanaga ikonu

Fakultātes un personāla pieredze

Kas ir labākais šeit strādājot?

“Skatos, kā mainās studentu dzīve. Tas tikai padara visu, ko es šeit daru, jēgu, ” Terēza Araque, AVP mārketinga / sabiedriskās informācijas virsniece

“Ģimene. Man ir sava “mājas” ģimene un mana “darba” ģimene, un es nevarētu iztikt bez nevienas no tām. Mums ir trakas dienas tāpat kā visās citās organizācijās, taču dienas beigās tas, ko mēs šeit darām, ir patiešām īpašs. Cilvēki šeit ierodas, lai mainītu savas ģimenes labklājības trajektoriju, un mēs varam palīdzēt, ” Erica Vogt, Administratīvo operāciju izpilddirektore

“Viena no labākajām lietām darbā Hodžesa universitātē ir mūsu darbinieku cieši saistītā un atbalstošā kultūra. Viņi ir visatdalītākā un profesionālākā cilvēku grupa, ar kuru man ir bijusi privilēģija strādāt. ” Džons D. Mejers, DBA, prezidents

Nodarbinātības atrunas

Hodžesa universitāte ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs un savā darbā pieņemšanas praksē nediskriminē rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas, nacionālās izcelsmes, vecuma, invaliditātes vai citu likumā aizsargāto īpašību dēļ. Visi darba piedāvājumi ir atkarīgi no tā, vai veiksmīgi pabeigta iepriekšēja pārbaude un narkotiku pārbaude.

Hodžesa universitāte ir privāta bezpeļņas reģionāli akreditēta universitāte, kas atrodas Floridas dienvidrietumos un galvenokārt apkalpo pieaugušos studentus.

Hodžesa ikgadējais drošības pārskats (Clery Act informācija un politika) un noziedzības statistika atrodama vietnē: Informācija par patērētājiem. Drošības ziņojumā aprakstīts Hodžesa gada drošības plāns, un noziegumu statistikas pārskatā ir uzskaitīts katru gadu universitātes pilsētiņā vai tās tuvumā izdarīto noziegumu skaits un veidi.

Ciktāl uz mani attiecas Vispārīgā datu aizsardzības regula (“GDPR”), ar šo es piekrītu manu personas datu apstrādei, kā to nosaka GDPR, nolūkiem, kas izklāstīti un paredzēti Hodžesa politikā, kas laiku pa laikam grozīta līdz laiks. Es saprotu, ka noteiktos apstākļos man ir tiesības iebilst pret manu Personas datu apstrādi. Es arī saprotu, ka man ir tiesības pieprasīt (1) piekļuvi saviem personas datiem; (2) kļūdu vai kļūdu novēršana un / vai manu personas datu dzēšana; (3) ka Hodges ierobežo manu personas datu apstrādi; un (4) ka Hodges pēc pieprasījuma sniedz manus personas datus pārnēsājamā formātā.

Translate »