Kategoria: akademicy

Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Hodges Connect pomaga wypełnić luki w umiejętnościach pracowników

Uniwersytet Hodges pomaga wypełnić luki kadrowe dzięki rozwiązaniu Hodges Connect Uniwersytet Hodges odpowiada na wezwanie do rozwoju umiejętności siły roboczej poprzez naszą inicjatywę szkolenia zawodowego Professional Education and Training (PET), zwaną Hodges Connect. Hodges Connect ma na celu zapewnienie naszym pracownikom przewagi konkurencyjnej i ma na celu przygotowanie siły roboczej z umiejętnościami wymaganymi przez pracodawcę, niezbędnymi do [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Związek między szkolnictwem wyższym a siłą roboczą

Autor: Dr John Meyer, Prezydent Uniwersytetu Hodges Przy sześciu stopniach separacji można tworzyć nieprawdopodobne powiązania. Związek między szkolnictwem wyższym a siłą roboczą jest bezpośredni. Na Uniwersytecie Hodges rozumiemy związek między wykształceniem a zdobywaniem umiejętności zawodowych i opracowaliśmy nasze stopnie naukowe i certyfikaty specjalnie w celu zaspokojenia potrzeb naszych pracowników [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Nowa nominacja na starszego wiceprezesa ds. Akademickich

Gratulacje Marie Collins! Hodges mianuje starszego wiceprezesa ds. Akademickich dr Marie Collins została mianowana starszym wiceprezesem ds. Akademickich na Uniwersytecie Hodges. Na tym stanowisku będzie pomagać nadzorować akademickie aspekty uniwersytetu, w tym opracowywanie i wdrażanie ulepszania istniejących kursów i stopni, a także uruchamianie nowych [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Jesteśmy dumni, że możemy zaprezentować nasze pielęgniarki 2019!

Gratulacje dla naszych pielęgniarek 2019! 10 maja 2019 r.Hodges University był dumnym gospodarzem Ceremonii Przypinania dla tegorocznych dyplomowanych pielęgniarek. Cóż za fantastyczny sposób na świętowanie Tygodnia Pielęgniarek! Nasza Ceremonia Przypinania to wyjątkowy czas dla naszych pielęgniarek, a sesja 2019 była kolejnym wyjątkowym wydarzeniem. Każda pielęgniarka ciężko pracowała, aby dotrzeć do [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Ścieżki do sukcesu firmy Hodges zapewniają innowacyjne programowanie i dostępność

Ścieżki sukcesu Hodgesa zapewniają innowacyjne programowanie i dostępność Aby zapewnić studentom „innowacyjne programowanie i większą dostępność”, dr John Meyer, prezydent Uniwersytetu Hodges, omawia nowe ścieżki do sukcesu uniwersytetu w sobotę 27 października 2018 r. wydanie Neapolu Daily News. Przeczytaj cały artykuł tutaj. Odwiedź pathways.hodges.edu, aby znaleźć [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Lider wychowanków .

Homegrown Leader - #MyHodgesStory for Jacob Winge Jacob Winge jest prawdziwym przykładem tego, co to znaczy być liderem i podobnie jak Winge, większość uczniów, którzy decydują się na zdobycie dyplomu, aspiruje do tego, by stać się kimś więcej - przejąć władzę i wywrzeć wpływ. Dopiero po dwudziestce jest bardziej zaangażowany w [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy w biznesie Określ 8 cech dobrego lidera

Odnoszący sukcesy profesjonaliści biznesowi zidentyfikuj 8 cech dobrego lidera Wszyscy potrafimy zidentyfikować wybitnych szefów lub mentorów w naszym życiu, ale czasami trudno jest wskazać umiejętności, które sprawiły, że byli tak godni uwagi - szczególnie jeśli sam nie pełniłeś roli przywódczej. Jest skutecznym liderem, kimś, kto potrafi po prostu nakreślić [...] Przeczytaj więcej
Uniwersytet Hodges - trzymaj się blisko. Iść daleko. #HodgesNews Artykuły

4 sposoby, w jakie MBA może pomóc Ci rozwinąć karierę

4 sposoby, w jakie studia MBA mogą pomóc w rozwoju kariery Historycznie, droga do rozwoju kariery wiązała się z poświęceniem i wyjątkowymi wynikami w pojedynczej organizacji. Chęć i umiejętność sprostania nowym wyzwaniom pracownika wydawały się wystarczające. Obecnie jednak większość branż jest tak konkurencyjna, że ​​kandydaci najwyraźniej muszą robić coraz więcej, aby [...] Przeczytaj więcej
Translate »