Університет Ходжеса залишайтеся поруч із логотипом Go Far Far

Дізнайтеся, чому університет Ходжеса - це особливий університет на південному заході Флориди

Логотип університету Ходжеса - листи з піктограмою яструба

Зустріньте доктора Мейєра та Університету Ходжеса

Як не тільки випускник Університету Ходжеса, але і його президент, я відчуваю, що маю унікальну кваліфікацію, щоб вітати вас у цьому чудовому закладі. Ми є регіонально акредитованою приватною некомерційною установою, спочатку заснованою в 1990 році і з тих пір гордо обслуговуючи Південно-Західну Флориду. Наш університет розширився, щоб задовольнити потреби нашої спільноти - навколишнього світу - завдяки кампусам у Форт-Майєрс та Неаполі, штат Флорида, а також освітній простір, включаючи не тільки традиційні викладання в університеті, але й онлайн-курси та програми.

Наша місія - підготувати студентів до вищого навчання у своїх особистих, професійних та громадянських справах.

Незрівнянне середовище університету Ходжеса

Університет Ходжеса забезпечує навчальне середовище, на відміну від будь-якого іншого закладу в регіоні, пропонуючи:

  • сертифікатні, асоційовані, бакалаврські та магістерські програми;
  • гнучкий графік денних, вечірніх, змішаних та онлайн-занять;
  • курси, які викладають професори, які є нинішніми чи колишніми практиками у своїх галузях; і
  • програмування, призначене для того, щоб допомогти студентам використовувати те, що вони дізналися на роботі.

Крім того, багато наших програм допомагають нашим студентам набути професійного рівня в таких сферах, як медсестринство, державний облік та консультування з питань психічного здоров'я. Інші ведуть до сертифікації галузі. Військові ветерани, співробітники активної служби та їхні сім'ї можуть отримати допомогу щодо своїх навчальних цілей через наш Центр обслуговування ветеранів доктора Пітера Томаса.

Університет Ходжеса також пропонує видатну та всебічну програму англійської мови як другої мови (ESL), яка пропонує занурення в англійську мову для не-носіїв англійської мови, які хочуть збільшити свою вільність. Більше 25 різних країн, як правило, представлені серед нашого студентського населення.

Участь університету Ходжеса як ресурс громади

Нарешті, ми є активом, невід'ємною частиною регіону Південно-Західної Флориди, що реагує як на пункт доступу до вищої освіти для студентів, так і як партнери в більш широкому економічному та соціальному розвитку. Ми пишаємося своєю роллю в цій чудовій спільноті, і ми дуже серйозно ставимося до наслідків відповідальності. Поряд з нашим постійним прагненням допомогти забезпечити кваліфікованими та кваліфікованими працівниками зростаючу місцеву робочу силу, ми постійно прагнемо визначити інші шляхи, якими наш заклад може обслуговувати Південно-Західну Флориду.

Я запрошую вас вивчити все, що пропонує університет Ходжеса, і відкрити для себе, що відрізняє нас від інших вищих навчальних закладів. Я вірю, ви будете вражені тим, що може запропонувати цей університет.

З повагою,

Джон Д. Мейєр, DBA

Логотип університету Ходжеса - листи з піктограмою яструба

Місія, бачення та стовпи університету Ходжеса

Місія 

Університет Ходжеса - приватна некомерційна установа - готує студентів до вищої освіти у своїх особистих, професійних та громадянських заходах.

Бачення

Університет Ходжеса отримає визнання за передовий досвід інклюзивної освіти, спрямованої на кар’єру, та залучення громад.

Інституційні стовпи

  • Програмна досконалість
  • Операційна ефективність
  • Залучення громади
  • Інституційне зростання
  • Інституційні цілі

 

Інституційні цілі

Програмна досконалість 

  • Постійно вдосконалювати асортимент товарів Ходжеса, щоб задовольнити потреби громади та роботодавців.
  • Що стосується академічних програм, збільште ймовірність зарахування, утримання, закінчення та працевлаштування студентів.
  • Що стосується неакадемічних програм, задовольняйте потреби громади та інтереси учасників.
  • Розробити інноваційні програми для незадоволених, нових та майбутніх потреб у наших громадах на благо регіональних роботодавців та наших студентів.
  • Запропонуйте програми перерви або виходу на пенсію, які більше не відповідають цілям зацікавлених сторін інституційних та громадських організацій.

Операційна ефективність 

  • Залучити та утримати кваліфіковану різноманітну робочу силу та збільшити позитивний вплив окремих працівників.
  • Впровадити вдосконалення процесу, що підвищують ефективність та які покращують якість обслуговування студентів та інших зацікавлених сторін.
  • Зосередьте зусилля на фінансовому здоров'ї установи.

Залучення громади

  • Більш ефективно ділитися історією університету Ходжеса зі студентами, викладачами та працівниками, випускниками, друзями університету та нашими громадами, а також реалізовувати ініціативи - часто через партнерські стосунки із зацікавленими сторонами - які обслуговують наші громади.
  • Розробити інноваційні способи взаємодії студентів із широкою спільнотою, щоб досвід університету Ходжеса був ширшим, глибшим та актуальнішим.
  • Визнайте географічні можливості та обов'язки, які є в Південно-Західній Флориді, штаті Флорида та нашому регіоні.

Інституційне зростання

  • Посилити мережу Ходжеса від осіб та установ, щоб розширити сферу впливу установи.
  • Забезпечити нові зовнішні джерела доходів (стипендії, гранти, підтримка капітальних проектів) для підтримки установи.
  • Будуйте в майбутньому завдяки ефективному стратегічному плануванню та реалізації.
Логотип університету Ходжеса - листи з піктограмою яструба

Опікунська рада

Клас 2021 (термін дії закінчується в жовтні 2021):

  • Джилліан Каммінгс-Бек, директор з управління ризиками, Тейлор Моррісон
  • Джеррі Ф. Ніколс, старший віце-президент компанії Brown & Brown Benefits

Клас 2022 (термін дії закінчується в жовтні 2022):

  • Майкл Пріолетті, старший віце-президент, Robert W. Baird & Co., Inc.
  • Джерард А. Макхейл-молодший, власник / президент, Джерард А. Мак-Хейл-молодший, Пенсільванія
  • Тіффані Еспозіто, президент та генеральний директор SWFL, Inc.

Клас 2023 (термін дії закінчується в жовтні 2023):

  • Леслі Х. Кінг III, приватний консультант з управління
  • Маріса Клівленд, редактор, виконавчий директор агентства Сеймур
  • Мерилін Сантьяго, партнер / CMO Creative Architectural Resin Products, Inc.
  • Діанн Гамберг, віце-президент та керівник відділення, BB&T тепер Truist

Екс-офісіо:

  • Джон Майер, президент
  • Еріка Фогт, секретар і скарбник
Translate »