霍奇斯大学宣布Hodges Connect

PET Hodges Connect徽标。 提供真实生活的专业教育和培训。 现实世界的技能。

通过专业培训计划填补劳动力缺口: 霍奇斯大学宣布Hodges Connect

劳动力技能差距是许多业务开发组织多年来一直在讨论的问题。 公司正在寻求解决方案。 霍奇斯大学正在通过其专业培训计划“专业教育与培训(PET)”来回答这一问题。 霍奇斯连接.

霍奇斯大学校长约翰·迈耶博士说:“霍奇斯连接的目的是为员工提供所需的技能,以使其在当今和明天的就业市场上取得成功。” “这个新平台将提供可以针对任何行业进行定制的研讨会,课程和计划,并可以个人或企业团体的形式完成。 这一切都是为了赋予我们的员工竞争优势。”

这些员工发展计划的长度各不相同,旨在为参与者提供立即可用的技能,他们可以在第二天投入工作。 这些与大学提供的传统学术课程是分开的,有兴趣的任何人都可以参加。 不需要入学前测试或以前的大学经验,甚至不需要高中文凭。

第一个讲习班,即“一线主管”证书计划现已开放并接受注册。 该程序既可以在霍奇斯大学校园内的研讨会中获得,也可以完全在线获得。

两种格式完成后,毕业生将获得霍奇斯大学(Hodges University)的一线主管证书。

为什么要进行一线主管培训?

迈耶博士说:“ 2019-2020年地区需求职业清单显示,对一线主管的需求很高,这些职位需要开设4,000多个职位。

要求一线主管的领域包括建筑业和采掘业的工人,机械师,安装和维修,非零售,办公室和行政支持,个人服务,零售,家政和清洁,园林绿化和草坪服务以及运输和材料工作者-移动机器和车辆操作员。

PET Hodges连接

PET Hodges Connect Initiative拥有其他计划和计划,以根据行业需求不断增加新的产品。 

其他现有的计划包括“专业有效性证书(PEC)”(一个五门课程,侧重于技术,沟通和业务中的软技能开发),以及。 职业证书中的专业精神–这是一门短期课程,旨在为学生做好实习或为任何寻找第一份工作的人的准备。 其他可用的研讨会包括工作场所的代际差异,从同伴到领导者的转变以及文化能力。 一些讲习班的主题包括解决冲突,肢体语言基础,成为一个讨人喜欢的老板,员工积极性,情绪智力,高绩效团队,工作场所安全,时间管理,团队建设,客户服务,组织技能和变革型领导。 

在健康领域,PET Hodges Connect提供基本生命支持,基本生命支持复读和Heartsaver急救心肺复苏的课程 自动体外除颤器.

即将推出的新技术领域,包括AUTOCAD和ADOBE软件。

有关PET Hodges Connect的更多信息,请发送电子邮件 HodgesConnect@Hodges.edu 或访问 Pathways.Hodges.edu/HodgesConnect.

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