霍奇斯大學宣布Hodges Connect

PET Hodges Connect徽標。 提供真實生活的專業教育和培訓。 現實世界的技能。

通過專業培訓計劃填補勞動力缺口: 霍奇斯大學宣布Hodges Connect

勞動力技能差距是許多業務開發組織多年來一直在討論的問題。 公司正在尋求解決方案。 霍奇斯大學正在通過其專業培訓計劃“專業教育與培訓(PET)”來回答這一問題。 霍奇斯連接.

霍奇斯大學校長約翰·邁耶博士說:“霍奇斯連接技術旨在為勞動力提供所需的雇主要求的技能,以使其在當今和明天的就業市場上取得成功。” “這個新平台將提供可以針對任何行業進行定制的講習班,課程和計劃,並可以個人或公司團體的形式完成。 這一切都是為了賦予我們的員工競爭優勢。”

這些員工發展計劃的長度各不相同,旨在為參與者提供立即可用的技能,他們可以在第二天投入工作。 這些與大學提供的傳統學術課程是分開的,有興趣的任何人都可以參加。 不需要入學前測試或以前的大學經驗,甚至不需要高中文憑。

第一個講習班,即“一線主管”證書計劃,現已開放並接受註冊。 該程序既可以在霍奇斯大學校園內的研討會中獲得,也可以完全在線獲得。

兩種格式完成後,畢業生將獲得霍奇斯大學(Hodges University)的一線主管證書。

為什麼要進行一線主管培訓?

邁耶博士說:“ 2019-2020年地區需求職業名單顯示,對一線主管的需求很高,這些職位需要開設4,000多個職位。”

要求一線主管的領域包括建築業和採掘業的工人,機械師,安裝和維修,非零售,辦公室和行政支持,個人服務,零售,家政和清潔,園林綠化和草坪服務以及運輸和材料工作者-移動機器和車輛操作員。

PET Hodges連接

PET Hodges Connect Initiative擁有其他計劃和計劃,以根據行業需求不斷增加新的產品。 

其他現有的計劃包括“專業有效性證書(PEC)”(一個五門課程,重點是技術,溝通和業務中的軟技能開發),以及。 職業證書中的專業精神–這是一門簡短的課程,旨在為學生做好實習或準備尋找第一份工作的任何人的準備。 其他可用的研討會包括工作場所的代際差異,從同伴到領導者的轉變以及文化能力。 一些講習班的主題包括解決衝突,肢體語言基礎,成為一個討人喜歡的老闆,員工積極性,情緒智力,高績效團隊,工作場所安全,時間管理,團隊建設,客戶服務,組織技能和變革型領導。 

在健康領域,PET Hodges Connect提供基礎生命支持,基礎生命支持复讀和Heartsaver急救心肺復甦的課程 自動體外除顫器.

即將推出的新技術領域包括AUTOCAD和ADOBE軟件。

有關PET Hodges Connect的更多信息,請發送電子郵件 HodgesConnect@Hodges.edu 或訪問 Pathways.Hodges.edu/HodgesConnect.

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